El TS concede la extinción indemnizada del artículo 50 del ET en un caso en el que la empresa eludió el despido expreso Rosalina Moreno 29 mayo 2023
Un plan de igualdad diseñado y elaborado por una empresa es válido y no provisional si no contestan los sindicatos, dictamina el TSJM Rosalina Moreno 26 mayo 2023
El TS establece que el complemento de maternidad por aportación demográfica puede percibirse a la vez por los dos progenitores Rosalina Moreno 24 mayo 2023
El periodo de prueba debe concertarse por escrito y con una duración exacta en el contrato, según el Supremo Rosalina Moreno 15 mayo 2023
Llamar a los directivos de la empresa «malas personas», «subnormales» e «inútiles» es motivo de despido disciplinario Rosalina Moreno 13 mayo 2023
Una empresa de ambulancias, condenada por no facilitar equipos de protección a una trabajadora durante la pandemia Rosalina Moreno 12 mayo 2023
Justicia aprueba un plan de refuerzo para las salas de lo Contencioso-Administrativo y de lo Social del Supremo Rosalina Moreno 5 mayo 2023
CCOO, condenada a pagar 375.000 € por vulnerar el derecho de huelga de sus abogados Rosalina Moreno 25 abril 2023
El TSJ de Aragón confirma que fue procedente el despido de un trabajador que estando de baja médica ganó un torneo de pádel de tres días Rosalina Moreno 21 abril 2023
Opinión | ¿Obedecen órdenes de Moncloa? Diez preguntas tras la denuncia del vocal Carlos Hugo Preciado Manuel Ruiz de Lara
Opinión | Deudas laborales y Segunda Oportunidad: ¿Qué pasa si la sentencia llega después de la exoneración? Marta Bergadà
Opinión | La AEPD se aparta del criterio del Supremo y abre la puerta a conocer quién consulta las historias clínicas Carlos García
