Antonio V. Sempere Navarro

El Supremo ha establecido que la extrabajadora de Vitaldent tiene la obligación de devolver el dinero del pacto que quebrantó.

Ante esta baja médica, sin embargo, la aseguradora de la empresa y el propio INSS no tienen responsabilidad alguna con el trabajador.

El alto tribunal ha valorado que el profesional taurino no estaba incluido dentro del primer decreto ley establecido por el Ejecutivo.

El alto tribunal ha entendido que la actividad principal de estas 27 trabajadoras sexuales era participar en el alterne del local.

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación presentado por la empresa de cara al teletrabajo de sus empleados.

Los tribunales han dado la razón al extrabajador, conductor profesional, imponiendo el pago de algunas de estas horas extras realizadas.

El Tribunal Supremo ha reconocido recientemente este suplemento de antigüedad para dos trabajadores fijos discontinuos.

La Sala de lo Social del Supremo ha acordado en este recurso para unificación de doctrina, que esponsabilidad del FOGASA aparece cuando se decreta la insolvencia provisional de la empresa.

Cabe aplicar la compensación y absorción con el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), cuando se abona el plus sin que exista desplazamiento o traslado.