Antonio V. Sempere Navarro

Por un lado, suscribió 31 contratos laborales de interinidad 2004 a 2013 y, por otro, tuvo 35 eventuales por circunstancias de la producción.

La demanda se presentó dentro del plazo de caducidad de 3 años del artículo 44.3 del ET, pero la acción había prescrito, debiendo aplicar el plazo anual del artículo 59.

El magistrado entiende que están preparados para intervenir pero, para que eso ocurra, hay recordado que hay que reformar la ley.

Antonio Sempere es el nuevo presidente en funciones de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, autor de este comunicado aclaratorio.

La Sala de lo Social del Supremo acude a su doctrina más originaria para resolver esta cuestión de la agrupación patológica de empresas

Esta Sala es una de las más perjudicadas porque tan sólo tiene 7 magistrados cuando, realmente, debería de contar con 13. 

Su abogada. Isabel Cruz Valle, de la firma Talín Ferreiro, de La Coruña, analiza el caso en Confilegal.

Los trabajadores demandaron al considerar que la empresa estaban vulnerando sus derechos fundamentales al no permitirles estar en reuniones.

Las limpiadoras también transportaban y depositaban manualmente bolsas con residuos que contenían residuos biológicos.

Estima el recurso de casación de la Federación de Servicios de CCOO contra la sentencia de la AN que desestimó su demanda.