discriminación por razón de sexo
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En primera instancia, sólo concedieron a la empleada una indemnización de 2.400 euros al llevar menos de dos meses trabajando.
18 Octubre 2023
El Gobierno de España no ha adaptado la normativa para que los hombres puedan cobrar este complemento directamente como las mujeres.
15 Septiembre 2023
La sobrecarga de trabajo, las horas extra sin pagar, el maltrato y estar en situación de IT han llevado a la directiva a demandar a Nike.
20 Febrero 2023
El pasado mes de mayo estimó otro recurso de Jupol de un caso similar, que también llevó el abogado Marco Antonio Navarro Laguna.
9 Julio 2022
La Fiscalía de Madrid solicita 3 años y cinco meses de prisión para una persona vecina de un hombre cuya orientación sexual despreciaba.
2 Julio 2022
Jupol asegura que esta sentencia es pionera en la Policía Nacional y supone un avance en la igualdad y la conciliación en este Cuerpo.
7 Mayo 2022
La Sala ha tenido en cuenta una valoración de la sintomatología causada por la enfermedad en los distintos sistemas corporales afectados.
27 Octubre 2021
Constituye una discriminación indirecta por razón de sexo y no justificada por objetivos legítimos y ajenos a toda discriminación basada en el sexo.
30 Septiembre 2021