Huelga LAJ

CSIF estima que el documento propuesto carece, además, de la cláusula especial que no es otra que el compromiso de acabar la huelga.

De acuerdo con los LAJ de Denia, Alicante, la propuesta no es más que una promesa de incentivo salarial.

Comisiones Obreras reivindica iguales condiciones de mejora que las ofrecidas a los LAJ.

La respuesta de los letrados de la Administración de Justicia en las diferentes asambleas ha sido mayoritaria.

La subida se haría en 3 plazos: un 40 % con efectos retroactivos al 1 de enero pasado, un 40 % en enero de 2024 y el 20 % restante el 1 de julio de 2024.

Los sindicatos de Justicia consideran que la estructura retributiva de unos afecta al resto.

Ni una parte ni otra han explicado en que consiste la oferta que se ha puesto sobre la mesa para acabar con la huelga de los LAJ.

No piensa ratificar un acuerdo que "excluya y ningunee al 80% del personal de la Administración de Justicia".

La huelga entra en su segundo mes, y la suspensión de vistas se nota en todos los colectivos, incluyendo a los letrados del turno de oficio.

Función Pública tiene el desafío de responder a las aspiraciones de los LAJ sin provocar el efecto dominó en el resto de los funcionarios.