Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM)

A pesar de las explicaciones del mecánico, los tribunales han reconocido el despido procedente ejecutado por la empresa.

La mujer trabajaba para la empresa de fabricación de productos lácteos Schreiber Foods España desde el año 2003.

Los tribunales han considerado que el despido del trabajador de Burger King es nulo, y viola los derechos fundamentales del trabajador.

Puy Du Fou es un parque que se encuentra en Toledo donde se realizan espectáculos relacionados con la historia.

Los padres tuvieron que acudir a un hospital privado donde la menor tuvo que iniciar un tratamiento el 24 de septiembre de 2019.

El tribunal destacó que “las compañeras tienen el perfecto derecho a sentirse libres y ajenas a las desafortunadas palabras del trabajador.

El despido de la trabajadora fue por enchufar con una manguera con detergente a la cara a su compañera y causarle lesiones

Dictamina que supone una conducta negligente, susceptible de causar un perjuicio a la empresa y, además, se trata de grabaciones carentes de sentido y utilidad, sin una finalidad digna de protección judicial.

Invadían la intimidad al realizar un seguimiento exhaustivo de todos o la mayor parte de los movimientos y gestos de los trabajadores. 

El trabajador ya estaba casi recuperado de la lesión y ayudar a su suegro no iba a provocar que empeorase su dolencia.