El TS es claro en su resolución sobre Naturgy: la legitimación para negociar un plan de igualdad de alcance nacional se rige exclusivamente por los criterios establecidos en la legislación laboral.
Fedeca afirma que el sistema vigente de selección está basado "únicamente en principios de igualdad, mérito y capacidad", como dijo Perelló, presidenta del CGPJ.
