El porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas alcanzó el 23,7% en 2019, un aumento de 3,8 puntos.
10 Julio 2020
brecha salarial
Últimas Noticias
UGT ha elaborado un informe sobre discriminación salarial de género en España que revela que las mujeres ganan casi 6.000 euros menos al año que los hombres.
19 Febrero 2020
Insta a estudiar medidas para la transparencia en la fijación de sueldos y la obligación de cumplimiento en los sectores público y privado.
30 Enero 2020
Hace unos días tuvo lugar en la sede de DLA Piper una jornada sobre la inclusión y diversidad en el sector asegurador
3 Octubre 2019
"El mundo cambiaría si cada día una mujer hiciese una sola cosa por ayudar a otra mujer", dijo Núria Vilanova, presidenta de CEAPI
2 Octubre 2019
Uno de los objetivos fundamentales para este año que comienza es reducir la brecha salarial entre los trabajadores hombres y mujeres, que llega a 3.600 €.
2 Enero 2019
La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) reunió el pasado viernes a 80 directivos de relaciones laborales de las principales empresas del país para reflexionar sobre los retos que afrontan las empresas en materia de brecha salarial de género, un concepto con escasas resoluciones judiciales.
25 Junio 2018
Un 58% de las empresas cree que la publicidad en las retribuciones podría reducir la brecha salarial
La brecha salarial en España es, todavía hoy en día, una realidad que los españoles y empresas se muestran favorables a cambiar, mediante la transparencia salarial. Así lo recoge el último Informe Anual sobre el Estado del Mercado Laboral Español, elaborado por InfoJobs y ESADE , por noveno año consecutivo.
14 Mayo 2018
El Consejo de Ministros aprobaba este viernes el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020, un Plan que identifica a la Inspección como la institución pública para la garantía de la calidad del empleo.
8 Abril 2018
Los principales sindicatos de la Administración de Justicia continuarán la semana que viene con las movilizaciones y concentraciones para reclamar la equiparación salarial con el resto de personal que trabaja en comunidades con competencias transferidas y por unas condiciones de trabajo dignas.
7 Abril 2018