desconexión digital

La Sala considera que se ha vulnerado la desconexión digital pero lo fija en 300 al entender que fueron pocos correos.

Ante esta vulneración de los derechos de los trabajadores, la Justicia actúa dando preferencia a este tipo de sentencias.

La desconexión digital, aunque necesaria, no siempre recibe el beneplácito de los tribunales en casos de despido.

La situación se produjo en un periodo de seis meses en 59 ocasiones de 6.627, es decir, un 0,89%”, por tanto, fue una situación excepcional.

Confilegal ha contactado con cinco letrados autónomos para conocer cuál ha sido su experiencia este verano.

El derecho a la desconexión digital "se considera un derecho de segunda", critica Francisco Trujillo, profesor de Derecho del Trabajo.

Han considerado que no se ha vulnerado el derecho de desconexión porque existía ningún requerimiento empresarial que obligase a responderlos. 

Entre los objetivos del plan de igualdad se encuentra impulsar medidas que faciliten la conciliación sin perjuicio de la carrera ni de la promoción.

Estela Martín, miembro del grupo de trabajo Desc-Labor, desconexión laboral en el trabajo, analiza para Confilegal esta cuestión.