Las exigencias de los abogados laboralistas no se limitan al sueldo: el 64 % de estos profesionales valoran la existencia de planes de conciliación, y un 59 % demandan modelos de trabajo flexible.
La Sala recuerda que la mera existencia de antecedentes médicos no puede ser utilizada como excusa para no aplicar los protocolos clínicos establecidos ni para dilatar intervenciones"."
