contratos temporales

EL TJUE se opone a una normativa nacional que permite que un empresario no motive la resolución con preaviso de un contrato

La maestra ha estado más de 15 años en régimen de contrato temporal, hasta que la Justicia ha reconocido su situación.

Este aumento de venta requiere también un incremento en la plantilla de empleados para poder satisfacer esta demanda.

Reclaman que se anule la posibilidad de nombrar interinos que no hayan aprobado las oposiciones para volverse funcionarios de carrera.

"Mientras se mantenga esta deriva, a España no se les va a conceder estos fondos", afirma la presidenta de la Asociación de Empleados Públicos en Abuso.

La organización EPA solicita que el Defensor del Pueblo europeo reconozca que la CE ha vulnerado su deber de control respecto a la denuncia contra el Reino de España, donde, afirman, las medidas legales aprobadas no han impedido que se sigan haciendo contratos temporales en el sector público de forma abusiva.

Las repercusiones podrían ser enormes.

El Supremo lo que viene a decir, cambiando su jurisprudencia, es que el criterio temporal hay que tenerlo en cuenta, según el abogado.

Sindicatos y patronal siguen analizando este fallo y sus consecuencias en un momento en el que se está negociando el nuevo convenio colectivo del sector.