Plan de Igualdad

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"Si la administración no cambia su criterio, las empresas que no pueden registrar un plan de igualdad quedan en una situación de desamparo y estancamiento".
4 Agosto 2023
La abogada apunta que este atraso se debe a que "los sindicatos no tienen músculo para atender el aluvión de solicitudes de asesoramiento".
30 Abril 2023
La mayor parte de las empresas no está al tanto de la implementación de los planes de igualdad, como establece la ley.
8 Marzo 2022
Entre los objetivos del plan de igualdad se encuentra impulsar medidas que faciliten la conciliación sin perjuicio de la carrera ni de la promoción.
14 Enero 2022
El llamado banco público de la Generalitat ha cerrado la contratación de los servicios jurídicos de varias firmas legales para la elaboración e implantación de diversos planes de cumplimiento normativo
5 Octubre 2021
Mirian Izquierdo, autora de esta columna, es abogada, economista y presidenta de la Fundación Woman Forward.
22 Enero 2021
En su nuevo Plan de Igualdad el CGPJ avisa de que la participación de las mujeres en los procesos selectivos para puestos de nombramiento discrecional "sigue siendo muy baja"
30 Enero 2020
Con la normativa en la mano, las compañías tienen un periodo de adaptación a dicho plan que va de 1 año a 3 en función del número de trabajadores
13 Junio 2019
Igualdad de oportunidades, salario, conciliación familiar o conocer el trato recibido de los distintos agentes con quienes interactuan en el ejercicio de la profesión son algunas de las cuestiones que el Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) quiere contrastar con sus colegiados para elaborar un futuro Plan de Igualdad
25 Septiembre 2018
En pleno debate sobre la igualdad en nuestro país, muchas empresas y despachos de abogados han optado por implementar un Plan de Igualdad que ayude a mejorar la visibilidad de la mujer en la empresa y garantizarle una carrera profesional.
31 Marzo 2018