Ha sido el último intento de Ángel Cano, exceo del BBVA, de salir de la causa, pero le ha salido mal. Los indicios obtenidos durante la investigación son suficientemente sólidos para continuar con el procedimiento, dice Tardón.
La conducta del trabajador, incluyendo su falta de justificación de las ausencias y su propuesta de despido para acceder al paro, fue suficiente para que tanto la empresa como el TSJCat interpretaran como una dimisión tácita, sin necesidad de una declaración formal.
La solicitud ha sido presentada de forma conjunta por los abogados de Álvaro Romillo y Madeira Invest Club y de una buena parte de los afectados, representados por la firma de Emilia Zaballos.
