El TSJ de Cantabria anula una norma empresarial que impedía ascender a empleados de baja médica y condena a la empresa a pagar 7.501 euros por vulnerar el derecho a la igualdad.
El TSJ de Castilla y León declara procedente el despido de una traductora por causas económicas, en un contexto de transformación del sector por la inteligencia artificial.
