La agenda laboral 2026 estará marcada por más regulación, menor diálogo social y nuevos retos en SMI, IA, despido, registro horario y negociación colectiva.
El TEAR de Cataluña niega la exención del IVA del artículo 20.Uno.26 LIVA a colaboraciones en redes sociales, limitada a servicios para periódicos y revistas.
El TSJ de Cataluña anula el complemento ex primavera del convenio de farmacias de Barcelona al considerar que genera una doble escala salarial dinámica y vulnera el derecho a la igualdad.
