El Supremo cierra el debate competencial y aparta a los juzgados de violencia sobre la mujer de estos casos, salvo en dos excepciones. Foto: Confilegal.
El TSJ de Cantabria anula una norma empresarial que impedía ascender a empleados de baja médica y condena a la empresa a pagar 7.501 euros por vulnerar el derecho a la igualdad.
